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デジタルクリエーター育成プロジェクト

03-01
事業概要

クリエーターを目指す若者を対象にOFF-JTとOJTによるデジタルクリエイター育成プロジェクトを実施致しました(主催:北海道、運営:㈱道銀地域総合研究所・札幌ビズカフェのコンソーシアム)。OFF-JTは2部構成となっており、「アプリ開発編」としてアンドロイドJAVAによるネイティブプログラム研修(全7回)及び、「デザイナー編」として札幌のトップクリエーターによる課題発見からデザイン企画・提案など実践的なデザイン研修(全7回)を実施しました。その後、クリエーターとして仕事をカタチにするスキルを身に付けるため、プロの現場に入って実践経験を積むOJT研修に取り組み、デザイナーやシステムエンジニアとしてのスキルを身に付ける機会を提供しています。

事業の目的

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北海道においてデジタルコンテンツ産業は、北海道の豊富な資源の発信や、様々な地域文化を伝える手段として大変有効であり、北海道経済の中心を担う重要な産業として位置付けられています。今後デジタルコンテンツ産業の振興を図るためには、事業を担う次代のクリエーターを育成することが喫緊の課題となっています。本事業ではデジタルコンテンツ産業への就職を希望する若者を対象として、新たなクリエーター人材の育成を行うとともに、その就業支援を行いデジタルコンテンツ産業のクリエーター不足の解消、就職促進及び離職者の減少の実現を図ることを目的にしています。本事業を通じて、様々な主体と連携することにより札幌にクリエーターを育成するエコシステムを創出することも目的としています。

PJの成果・具体的内容

03-03

[アプリ開発編]ではスマートフォンアプリ開発技術検定試験通称「スマ検」を使い、ウェブクリエーション㈱小菅 照和氏を招いて、アプリ開発初心者にカメラを起動して撮影するアプリを作れるまでの研修を実施しました。[デザイナー編]では㈲アリカデザインの小林仁志氏を招いて、実際の制作案件を企画から提案、制作まで実施しています。OJTでは㈱インサイト、㈱メディア・マジック、㈲アリカデザイン、㈱プリプレスセンター、クリプトン・フューチャー・メディア㈱、㈱フロンティアウェブ(※順不同)など複数社に受け入れて頂き、実践的な仕事を体験。最終的には2名が独立を目指して半フリーランスとして職に就き、その他カリキュラムを修了した若者の8割以上が、札幌市内のクリエイティブ企業の職に就くなど、「クリエーターとして食べていく」人材の育成・輩出に成功しています。

▼スマ検

途中経過・苦労したこと

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当初「アプリ開発を目指す若者」「デザイナーを目指す若者」の両方を募集しましたが、システムエンジニアを目指す若者はどの企業でも人材が不足しており、逆にデザイナー志望の若者は職がなく本事業に多く応募してくるという状況がありました(応募者の9割がデザイナー志望)。

 様々なデバイスが登場し複雑化するデジタルコンテンツ産業ではデザイナーでありながらも、アプリ開発の基礎知識や、企業課題のヒアリング・企画・提案などのスキルが求められることから、OFF-JT研修及びOJT研修では、デザインの力を磨くだけではなくビジネス全般を学ぶ「総合力」を身に付けるための研修としてプログラウ設計されています。結果的にデザインだけを仕事とするのではなく、就職先として、印刷会社で印刷に携わる仕事や、広告代理店での企画職、建設会社でデザインに近い業務を担うなど、幅広い進路選択の機会を提供することができました。

今後の展望・活動について

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参加者から「これまでデザイナーしか見れていなかったが、自分が進みたい道が見えて来た。これから多くを学び、少しでも技術を上げて、自分が実現したいことに向かって頑張りたいと思う」と声があり、今後も2014年度事業で培ったネットワークを元に、クリエーターを育成する事業を続けていきます。

 今後は就職支援やスキル研修に限らず、IT分野の創業支援事業や、クール北海道などコンテンツを海外に発信する取り組みを加速し、北海道のデジタルコンテンツ産業を盛り立てることでクリエーターが活躍する土壌を増やしていく取り組みも並行して行っていきます。また、本年度(2014年)での取り組みにより職に就いた若者達へのサポートも継続して行うことで、5年後10年後に北海道のデジタルコンテンツ産業を担う人材に育成していきます。

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